Knowledge
時給・給与の基礎知識
最低賃金の確認方法
最低賃金は都道府県ごとに定められており、毎年10月頃に改定されます。最低賃金以下での雇用は労働基準法違反となり使用者には罰則が科されます。厚生労働省の「最低賃金 全国一覧」で自分の地域を確認しましょう。
残業代の計算方法
通常の残業（1日8時間超・週40時間超）は時給の1.25倍、深夜労働（22時〜翌5時）は1.25倍、休日労働は1.35倍が法定割増率です。深夜残業（時間外＋深夜）は1.5倍となります。
年収103万円の壁
年収103万円を超えると所得税が課税され、配偶者の扶養控除から外れる可能性があります。106万円で社会保険加入義務、130万円で配偶者の社会保険扶養除外が始まります。自分の働き方に応じて最適な年収水準を設定しましょう。
パートとアルバイトの違い
労働法上の区別はなく、どちらも「短時間労働者」として同じ権利が保障されます。有給休暇・残業代・社会保険加入権などは同等に適用されます。雇用形態にかかわらず自分の権利を正しく理解しましょう。